STAGE, SUCCESSO DEL PD IN PROVINCIA, GIACON (PD): “LINEE GUIDA RIVOLUZIONARIE, UN RISULTATO STORICO, PRIMA PROVINCIA IN ITALIA”
PADOVA 24 novembre 2011 – La vita per i giovani padovani e’ destinata a cambiare. Questa volta in meglio: stop allo sfruttamento di stagisti, aumento della qualita’ del percorso formativo di tirocinio e riconoscimento obbligatorio di un rimborso spese per gli stagisti: 300 euro per i non laureati e 400 euro per i laureati. Sono questi alcuni dei punti che sono stati messi nero su bianco dalla Provincia di Padova e che da oggi in poi disciplineranno tutti gli stage promossi dai Centri per l’Impiego. “ Un risultato storico, che fara’ scuola in tutta Italia. Un successo del Partito Democratico che per primo aveva avanzato delle proposte di riforma e che ha trovato l’immediata collaborazione dell’assessore provinciale al Lavoro Massimiliano Barison (PdL) e la convinta collaborazione dello Staff del Settore Lavoro della Provincia” commenta Paolo Giacon, consigliere provinciale del Partito Democratico che insieme al collega Matteo Corbo aveva presentato una mozione sulla riforma e il miglioramento degli stage. “Abbiamo applicato con successo la ricetta Monti, ovvero quella della collaborazione tra maggioranza ed opposizione, per raggiungere un risultato concreto in piena condivisione e con la collaborazione delle parti sociali. Nell’esclusivo interessi dei piu’ giovani che si affacciano sul mondo del lavoro. Un risultato straordinario che dimostra ancora come la politica sia in grado di portare risultati concreti che migliorano la qualita’ della vita e di lavoro delle persone. Siamo la prima provincia in Italia che si dota di questo tipo di strumento”.
"Il successo della nostra proposta - afferma Matteo Corbo, il secondo firmatario della mozione – mostra che non è inevitabile che in questo Paese i giovani siano sfruttati: è possibile reagire, è possibile
ripartire dai diritti per costruire una società più equa".
In attesa che il legislatore nazionale e quello regionale riformino l’istituto dello stage, detto anche tirocinio formativo, la provincia di Padova ha concertato insieme ai sindacati e alle associazioni datoriali delle linee guide volte ad aumentare la qualita’ degli stage offerti nelle aziende padovane e promossi dai centri per l’impiego della Provincia. Vediamo in breve i punti principali delle linee guida approvate:
1) Tutti i tirocini promossi dai CPI devono prevedere una borsa lavoro o un rimborso spese forfettario di importo minimo di 300 euro per i non laureati e di 400 euro per i laureati
2) I CPI promuoveranno esclusivamente stage con un effettivo contenuto formativo: saranno escluse tutte le qualifiche generiche (addetto alle pulizie,operaio generico etc).
3) I tirocinanti non possono essere utilizzati sostituire personale dipendente assente per maternita’ o malattia
4) I tirocini saranno promossi solo per quelle aziende che nei due anni precedenti la richiesta abbiano assunto (anche con co.co.pro o contratto a tempo determinato di almeno 8 mesi) almeno il 30% degli stagisti. Lo stage non puo’ essere uno strumento sostitutivo a basso costo del contratto di lavoro.
5) I CPI non promuoveranno con la stessa azienda e lo stesso lavoratore piu’ di un tirocinio, per evitare che lo stage surroghi il contratto di lavoro vero e proprio.
6) I CPI eviteranno di concordare proroghe di tirocinio se non motivate
7) I CPI non promuoveranno tirocini presso aziende che hanno in corso cassa integrazione ordinaria, straordinaria, in deroga, salvo che i tirocini non vengano promossi per qualifiche e mansioni diverse da quelle dei sospesi
8) I CPI non promuoveranno tirocini per le aziende che hanno posto in mobilita’ nei sei mesi rpecedenti personale per la medesima qualifica e mansione dei licenziati
9) Il tirocinante deve essere affiancato da un tutor professionalmente adeguato
10) Qualora il datore di lavoro risulti inadempiente rispetto alle disposizioni, i CPI sospenderanno l’attivita’ di promozione dei tirocini per la durata di un anno nell’azienda coinvolta.
